-80 KURSİYER TEKSTİL İŞ KOLUNDA EĞİTİM ALIYOR
-BELEDİYE BAŞKANI ALİ KEMAL DERİN;
“ÇALIŞMA HAYATINDA POZİTİF AYRIMCILIĞI DESTEKLİYORUM. KADINLAR İŞ DÜNYASININ HER ALANINDA GÜÇLÜ OLMALIDIR”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Avrupa Birliği (AB) Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı’nın desteklediği, Tavşanlı Belediyesi ile Dumlupınar Üniversitesi tarafından hayata geçirilen “Tekstil Endüstrisinde NEET’lerin İstihdamı” adlı AB hibe projesi kapsamında eğitim faaliyetleri tüm hızıyla devam ediyor.
Ne eğitimde nede istihdamda yer almayan gençlerin iş gücü piyasasına katılımını hedefleyen proje kapsamında 80 kursiyer Tavşanlı Belediyesi’nin tesislerinde tekstil endüstrisi alanında eğitim alıyor.
Son sistem dikiş makinalarının kullanıldığı eğitim faaliyetleri kapsamında 80 kursiyer 13 hafta 1384 saat teorik eğitim, 3 haftada iş başı eğitimi alacak.
Diğer taraftan kursiyerler için 7 oturumda uzman isimlerden oluşan heyet tarafından kişisel becerilerini güçlendirmeleri için toplantılar düzenlenecek.
Bu toplantılardan birisi Dumlupınar Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi’nde gerçekleştirildi.
Üniversite öğrencilerinin de katıldığı seminerde DPÜ Öğretim Üyesi Dr. Harika Özkan “Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” konulu bir sunum yaptı.
Programa Tavşanlı Belediye Başkanı Ali Kemal Derin, yardımcıları Aziz Solmaz, İrfan Güleç ve Mehmet Ali Akar, DPÜ Tavşanlı Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ahmet Boz, KYK Arslanbey Yurt Müdürü Ahmet Taş, akademisyenler, kursiyer ve öğrenciler katıldı.
Burada bir konuşma yapan Tavşanlı Belediye Başkanı Ali Kemal Derin kurumlar arasındaki iş birliğine dikkat çekerek bu durumu güçlendirmenin Tavşanlı’ya büyük kazançlar sağlayacağını kaydetti. Günün konusu olan iş gücünde cinsiyet eşitliğine değinen Başkan Derin “Ben pozitif ayrımcılık yapan yöneticiler arasındayım. Tavşanlı bir maden ve enerji kenti. Büyüklerimiz bu kurumlarda çalışmış, kadınlarımız ise eve kapanmış. Son dönemde OSB’nin gelişmesiyle fabrikalarda çalışan kadın sayısı arttı. Bu konuda işverenlerinde pozitif ayrımcılık yaparak kadın istihdamına önem vermesi gerekiyor.” İfadelerini kullandı.
AB destekli NEET’lerin İstihdamı Projesi gibi yeni projelerin hayata geçirilmesi ve kadınların daha çok eğitim alması gerektiğinin altını çizen Tavşanlı Belediye Başkanı Ali Kemal Derin “80 kişi NEET’te eğitim alıyor. Türkiye genelinde ara eleman sıkıntısı yaşıyoruz. Bizim gibi gelişmekte olan ülkeler için iş gücüne katılımın az olması demek büyük sıkıntılar yaşıyoruz demektir. Biz Tavşanlı Belediyesi olarak istihdamın geliştirilmesine yönelik her türlü faaliyete destek olacağız. Bu projeler genişletilmedir. Diğer sektörler için elimizden geleni yapacağız. İş gücümüz genişledikçe Tavşanlı’mızın ekonomiside güçlenecektir. Özellikle kadınlarımızın yanında olduğumuzu hatırlatmak istiyorum. Pozitif ayrımcılığa devam diyor ve kadınlarımızın katma değerine saygı duyuyorum” dedi
